Ihre Aufgaben
- Implementierung, Customizing und Support der SAP FI/CO-Module (inkl. PCA) zur nahtlosen Integration mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen
- Entwicklung und Implementierung von Funktionen des neuen Hauptbuchs, wie parallele Buchhaltung, Dokumentenaufteilung und Echtzeitintegration
- Automatisierung von Abläufen mit externen Banken, einschließlich elektronischer Kontoauszugsverarbeitung, Zahlungsabwicklung und Bankkommunikation
- Unterstützung bei der Migration von SAP ECC auf S/4HANA für FI/CO, um Betriebsunterbrechungen zu minimieren und die Vorteile der neuen Plattform zu maximieren
- Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
- SAP-Projektmanagement: Planung, Durchführung, Überwachung und Berichterstattung
- Zusammenarbeit mit Unternehmens Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen, Beratung und Bereitstellung von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Dokumentation
- Durchführung von User-Schulungen

Ihr Profil
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement / Authorization & Compliance in einer internationalen IT-Umgebung oder in der SAP-Beratung
- Erfahrung in der Integration von Banktechnologien und -prozessen
- Tiefgehendes Wissen der SAP FI/CO-Module (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung, Controlling)
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA, insbesondere im neuen Hauptbuch
- ABAP/OO-Entwicklungserfahrung und Kenntnisse in Konsolidierungsmodulen wie SEM-BCS wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil (Scrum, Prince2, ITIL 4)
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Flexibilität
- Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit

Unser Angebot
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Zentraler Standort in der City Süd mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten
- Modernes Büroumfeld mit der Möglichkeit zur flexiblen und mobilen Arbeitsgestaltung
- Attraktive Vergütung und diverse Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen, Sonderzahlungen etc.
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket als Fahrtkostenzuschuss zur Förderung des Umweltgedankens
